Это, по мнению Титова, которого цитирует РБК, поможет преодолеть нехватку кадров в экономике. В письме Титова президенту отмечается, что кадровый голод в России достиг «исторических максимумов».

Уже нет возможности удовлетворить потребность в трудовых ресурсах за счет граждан стран СНГ, считает он. Основное внимание омбудсмен советует обратить на страны Юго-Восточной Азии, такие как Вьетнам, Камбоджа, Лаоc, Мьянма, Таиланд, Бруней, Восточный Тимор, Филиппины, Малайзия, Индонезия и Сингапур. Проблемы с кадрами обострились после мобилизации, в результате которой 320 тысяч человек отправились на фронт, а еще до миллиона уехали из страны. Кадровый голод достиг рекордных значений с 1996 года: более 42% предприятий в июле сообщили о нехватке рабочей силы.

Он сослался на опрос представителей узбекской диаспоры. Тот показал, что 50% респондентов думают над отъездом из России. 25% не планируют этого делать, а еще 25% пока не определились. Всего в опросе приняли участие 22 800 человек.

Из-за роста курса доллара заработки мигрантов в России сопоставимы с доходами на родине. Отток трудовых мигрантов вероятен в первую очередь в наименее оплачиваемых сферах — ретейле, общепите, клининге, кейтеринге, курьерской доставке и сельском хозяйстве.

Мигранты теряют часть заработанных средств при отправке денег на родину. Посуольку конвертация происходит по местному курсу страны получателя. Переориентация мигрантов на другие страны усиливается, подчеркнул он.

Так, например, у граждан Таджикистана сейчас на выбор есть 15 стран для заработка. Если раньше самыми популярными направлениями были Россия и Казахстан, то теперь это Южная Корея и Великобритания.

В 2021 году средняя зарплата мигрантов в России составляла 47 100 руб. Это следует из данных исследования МГУ и общественной организации «Федерация мигрантов России». Тогда наибольшие зарплаты были у занятых в строительстве и ремонте — 54 тыс. руб., а наименьшие — у тех, кто занят в сельском хозяйстве, — 37 тыс. руб.

Отток иностранной рабочей силы из-за ослабления рубля не превысит 10% от текущего числа мигрантов в России, считает эксперт по миграционным вопросам Вадим Коженов. «Многие приезжают в целом жить другой жизнью», — объясняет он.

Россия становится менее привлекательной для иностранных работников из-за жесткой миграционной политики, низких по сравнению со странами ЕС зарплат и нелояльного отношения правоохранительных органов.

Наибольший отток мигрантов ощущается в сельском хозяйстве, где они работали в основном на неквалифицированных позициях.

Конкуренция за среднеазиатских сотрудников будет увеличиваться. Именно поэтому России необходимо привлекать жителей других стран — Индии, Индонезии и Ирана. Так считает проректор Финуниверситета Александр Сафонов.

Российская диаспора в Германии — в новой фазе. Лидеры мнений, которые приезжают из РФ в ФРГ, хотят возглавить диаспору. Об этом в эфире “Утра февраля” рассказал представитель съезда в Германии Владимир Папков.

“Иерархия ценностей после 24 февраля изменилась. Выгода была главной ценностью для постсоветского пространства и на Западе. Но во время войны ценности буквально обнулились. И мы должны заново у этих приехавших людей из России спрашивать “вы наши?”, — сказал Папков.

Как отметил общественный деятель, в 2024 году пройдут выборы в Европарламент. А это первые выборы в Европарламенте после 70 лет паузы, когда войны в Европе не было. 

“А сейчас война есть с каждого утюга. И поэтому как будут названы русские в программах Евросоюза, очень сильно зависит от русскоязычной диаспоры Евросоюза. Ведь этих 3 с половиной миллиона это избиратели”, — считает представитель съезда в Германии. 

По его словам, сейчас в Германии два потока иммигрантов, один из Украины, один — из России и Белоруссии. И они сталкиваются в Германии с уже существующими здесь 3 миллионами русскоязычных, которые жили в Германии и до этого. 

“И это ситуация огромного вызова, огромных рисков и огромных шансов. Нам удалось создать десятки новых рабочих мест для этих русскоязычных, которые приехали из-за войны”, — утверждает Папков.