ghost
Остальное

Мигранты приготовились покинуть Россию после девальвации рубля

15 августа, 2023

Россию могут покинуть до трети трудовых мигрантов из-за падения рубля по отношению к доллару и евро. Это привело к снижению их доходов. Об этом заявил «Ведомостям» глава узбекской диаспоры Москвы Бахром Исмаилов.

 

Он сослался на опрос представителей узбекской диаспоры. Тот показал, что 50% респондентов думают над отъездом из России. 25% не планируют этого делать, а еще 25% пока не определились. Всего в опросе приняли участие 22 800 человек.

 

Из-за роста курса доллара заработки мигрантов в России сопоставимы с доходами на родине. Отток трудовых мигрантов вероятен в первую очередь в наименее оплачиваемых сферах — ретейле, общепите, клининге, кейтеринге, курьерской доставке и сельском хозяйстве.

Мигранты теряют часть заработанных средств при отправке денег на родину. Посуольку конвертация происходит по местному курсу страны получателя. Переориентация мигрантов на другие страны усиливается, подчеркнул он.

Так, например, у граждан Таджикистана сейчас на выбор есть 15 стран для заработка. Если раньше самыми популярными направлениями были Россия и Казахстан, то теперь это Южная Корея и Великобритания.

В 2021 году средняя зарплата мигрантов в России составляла 47 100 руб. Это следует из данных исследования МГУ и общественной организации «Федерация мигрантов России». Тогда наибольшие зарплаты были у занятых в строительстве и ремонте — 54 тыс. руб., а наименьшие — у тех, кто занят в сельском хозяйстве, — 37 тыс. руб.

Отток иностранной рабочей силы из-за ослабления рубля не превысит 10% от текущего числа мигрантов в России, считает эксперт по миграционным вопросам Вадим Коженов. «Многие приезжают в целом жить другой жизнью», — объясняет он.

Россия становится менее привлекательной для иностранных работников из-за жесткой миграционной политики, низких по сравнению со странами ЕС зарплат и нелояльного отношения правоохранительных органов.

Наибольший отток мигрантов ощущается в сельском хозяйстве, где они работали в основном на неквалифицированных позициях.

Конкуренция за среднеазиатских сотрудников будет увеличиваться. Именно поэтому России необходимо привлекать жителей других стран — Индии, Индонезии и Ирана. Так считает проректор Финуниверситета Александр Сафонов.