Полугодичная зарплата за увольнение: в Ижевске просят добровольно уйти с автозавода

• «АвтоВАЗ» предложил сотрудникам автозавода в Ижевске добровольно уйти с работы
• Уволившимся сотрудникам будут предложены постоянные рабочие места на других предприятиях с выплатой пяти средних заработных плат или 12 МРОТ
• С конца марта автозавод неоднократно находился на простое из-за нехватки комплектующих

«АвтоВАЗ» предложил сотрудникам автозавода в Ижевске, выпускающего модели Lada Vesta, выплаты за добровольное увольнение и помощь в трудоустройстве.

«В рамках второго блока поддержки, направленного на работников, которые приняли добровольное решение покинуть предприятие или завершить карьеру, предлагается: предложение работникам постоянных рабочих мест на других предприятиях города и региона и в случае согласия с выплатой пяти средних заработных плат или 12 МРОТ (минимальный размер оплаты труда)», — сообщила пресс-служба компании.

Единовременная выплата семи средних зарплат будет предложена работникам предпенсионного возраста при выходе на досрочную пенсию.

Кроме того, «АвтоВАЗ» продлит оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до конца 2023 года или до достижения ребенком четырех лет.

На заводе в Ижевске выпускалась модель Lada Vesta, но с конца марта предприятие неоднократно находилось на простое из-за нехватки комплектующих. За первое полугодие 2022 года «АвтоВАЗ» продал в России 74 714 машин Lada, что в 2,7 раза (62,7%) ниже, чем за аналогичный период прошлого года.

Как сообщили ранее СМИ, первичная профсоюзная организация ижевского завода «АвтоВАЗа» в конце июля обратилась к президенту Владимиру Путину с открытым письмом, в котором указывала на неопределенность перспектив занятости в связи с пятимесячным простоем и планами руководства группы перенести сборку Lada Vesta в Тольятти.